Уважаемый посетитель! Вы используете устаревший браузер, чтобы страница работала правильно, рекомендуется использовать современный браузер.

ВАДИМ ЗАКЛЮЧАЕВ

Школа английского языка Friends, г. Кемерово

4-х часовой интенсив для руководителей учебных центров о шагах к переходу от ручного управления к радостям и свободе собственника

Отзывы прошедших интенсив

Если Вам надоело делать рутинную работу самому, если Вы осознали, что топчитесь на месте и не развиваетесь, у Вас есть сомнения "где я найду такого человека, который будет делать все как Я", не знаете как выбирать управленцев и ставить им задачи, то Вам просто необходимо посмотреть этот вебинар! Подробно, доступно, все по делу.

1

На интенсиве мы разбираем 4 темы:

Кому интенсив будет полезен?

Запись интенсива

© 2010-2017 ООО "Эволюция" 

ОГРН 1103925025049  ИНН 3904613782

7,000 руб.  

ТАТЬЯНА КРУГЛОВА

Школа Иностранных Языков Istra School, г. Истра

Если Вы сомневаетесь, готовы ли Вы передать управление Вашим бизнесом, Вашим детищем :))

Другому человеку, этот вебинар поможет Вам принять правильное решение.

Вы узнаете, что нужно сделать в первую очередь, где искать такого человека и как строить с ним отношения. Смотрите и действуйте!

 

АРИНА НЕМКОВА

Русско-немецкий Центр встреч, г. Санкт-Петербург

ЕВГЕНИЙ ДОЛЖКЕВИЧ

Хорошист: Курсы ЕГЭ и ОГЭ, г. Зеленоград

Я понял, почему у меня не получалось нанять руководителя. Через месяц спросите меня,я уже не буду заниматься текучкой =)

 

Видео-запись вебинара, которая останется с вами навсегда

Шаблоны документов для эффективной работы с наемным директором

Пользовательское соглашение

Мне бы этот вебинар лет десять назад...

Удивительно гармоничное сочетание собственного драгоценного и ценимого опыта, профессионального подхода к модерации, лаконичности изложения мысли, понимания структуры необходимых знаний и шагов для участников, эмпатии и харизмы ведущего.

Дельно, цельно, прицельно и понятно. Спасибо.

Поиск, отбор, найм, ввод в работу наемного директора центра

Работа собственника с директором и другими сотрудниками

У кого оборот менее 100,000 руб. 

Тем, кому доставляет истинное удовольствие заниматься оперативным управлением своим центром

На интенсиве мы разбираем опыт коллег и опыт перевода управления Театральной студии «Эволюция» (учебный центр Алексея Беба) на наемного руководителя

Необходимые предпосылки для перехода из руководителя в собственники.

(В нашем учебном центре эта задумка реализовалась с 3-ей попытки) 

Функции собственника бизнеса. Что должен делать собственник, за что отвечать. И какие функции сейчас у вас не выполняются, если вы заняты рутиной оперативного управления

Из руководителя в собственники

Кто устал от выполнения оперативных задач, а хочется развиваться, запускать новые направления, новые курсы

Стоимость интенсива:

 

Остались вопросы?

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с Вами в течение дня.

Благодарим за ваш интерес!
Мы свяжемся с Вами в течение дня.

2

4

3

Алексей Беба

 

  • Руководитель проекта по развитию учебных центров "ГлавУч"

 

  • Автор книги "Учебный центр на отлично"  

 

  • Руководитель творческой студии "Эволюция" г.Калининград с 2010 года

 

  • Победитель конкурса "Молодой предприниматель года - 2012" по Калининградской области в номинации "Социально-ответственный бизнес"

 

  • Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании "ПрайсВотерхаус Куперс аудит" аудитором-консультантом

 

  • Ведущий тренингов и семинар для Агентства по делам молодежи Калининградской области

Кто умеет создавать идеи, но плохо умеет контролировать их внедрение и исполнение

Кому на интенсив НЕ НАДО:

Кто хочет расти, и понимает, что ключ к развитию – люди, а не ваше время

Кто ведёт интенсив: